Archive for the ‘回顾同盾的日子’ Category

[被裁日记]专注而乐观

March 23, 2020

裁员风暴,腥风血雨… … 这是一般人对裁员的认知和印象。 然而事实不一定会这样。 被裁的人不一定要被标签为 “可惜,可悲,可怜” 没有被裁的人也不一定要活在风雨飘渺的未知里 有一位极富危机管理的前辈说, “既然已经发生,既然不能改变什么,(我们)就专注我们所能做的事。” 是的,留下或离开的人都有数不尽的工作列表要赶 与其把时间和精力花在研究为什么有裁员,为什么是我,为什么不是他…. 十万个为什么 不如喝杯咖啡,慢慢列下自己需要优先处理什么事项 1. 2. 3. … … 列表上的工作一一完成的时候, 我感觉我离下一站更近一些 心情自然而然就更加踏实和乐观 乐观,没有天生的 是每天生活上的选择 共勉之… …  

[被裁日记] 风暴前夕

March 22, 2020

大概没有人会想到自己有一天会被裁 裁员的消息没有来得很突然,总会有些蛛丝马迹可以观察到 比如说, 公司在短时间内经常更换组织架构 底层员工所做的事很琐碎,没有商业价值却依然长时间存在 组织架构中,发号施令的人数比实际工作得人数多太多 不是专业的人在做专业的事(比如科技人员在管财务事务) 太多… 太多… 因此通知被裁得那一刻,我并没有很难受很震惊 反而感到庆幸,要是我早一天辞职就没有赔偿金了 那要感谢我的直属老板拦住了冲动的我 感谢那些仔同盾教了我不少的同事 同事GL甚至比我还难以接受,“YY 有很贵吗?为什么要辞掉她?” 还是不少同事替我不值,然后问,“到底裁员的准则是什么?” 裁员并不需要以过往的表现,或者职务作为考量 我学到的是, 裁员过程中被留下来的人,就是往后老板觉得他可以和他们一起工作的人 相反地,如果我不想和被留下来的人一起工作,被裁也是件好事